第470章 他最后说：老板，是继续买员工的命，还是公司的未来 (2/4)

陈董闭上眼睛，深深吸了一口气。

再睁开时，眼神里的悲伤和脆弱消失了，取而代之的是一种近乎凶狠的决绝。

“回公司。”他说，“现在。”

凌晨一点二十三分，公司大楼灯火通明。

不是加班——是紧急会议的通知发到了所有管理层和核心骨干的手机上。会议室里坐了五十多人，大部分人睡眼惺忪，不知道发生了什么。但看到陈董铁青的脸色和林眠凝重的表情，没人敢问。

陈董走到讲台前，没有坐下。他拿出手机，连接投影，播放了那段四分三十七秒的录音。

李伟虚弱的声音在会议室里回荡。

“别让公司里……再有第二个李伟。”

“让他们……好好活着。”

“求您了……”

录音结束。

会议室里一片死寂。有人倒吸冷气，有人捂住嘴，有人红了眼眶。

小李直接哭出了声。赵峰死死咬着牙，腮帮子上的肌肉一跳一跳。老会计摘下眼镜，用力揉着眼睛。

陈董关掉录音，看着所有人：

“李伟走了。”

“三十二岁，肝癌晚期，死在工作岗位上。”

“他走之前，最后一个愿望，是‘别让公司里再有第二个李伟’。”

他的声音不高，但每个字都像重锤：

“所以今天，我召集大家来，只说一件事——”

“从今天起，这家公司的第一目标，不是上市，不是利润，不是增长。”

“是不让任何员工因为工作而失去生命。”

“是不让任何员工因为工作而失去健康。”

“是不让任何员工因为工作而失去家人。”

他顿了顿，目光扫过全场：

“改革方案，明天正式在全公司推行。不是试点，不是试行，是强制执行。”

“每天工作时间不超过九小时，晚上七点准时清场，谁留下，谁写检查。”

“周三强制休息日，所有会议取消，所有工作暂停，谁安排工作，谁降职。”

“废除所有加班排名、绩效挂钩，考核只看结果不看时长，谁搞形式主义，谁滚蛋。”

“设立健康红线，连续加班超过三天系统自动报警，直属领导连带处罚。”

一条一条，斩钉截铁。

会议室里鸦雀无声。

杨明远站起来，想说什么，但陈董抬手制止了：

“明远，我知道你想说什么——业绩怎么办？投资人怎么办？客户怎么办？”

“我告诉你——”

“如果一家公司必须靠透支员工的生命才能活下去，那这家公司就该死。”

“如果一家公司必须靠牺牲员工的健康才能有业绩，那这家公司就不配存在。”

“如果一家公司必须靠压榨员工的时间才能服务客户，那这家公司就没价值。”

他的声音陡然提高：

“从今天起，我就是这家公司最大的‘反内卷官’！”

“谁再跟我说‘不加班完不成’，我就问他——是你的能力问题，还是管理问题？”

“谁再跟我说‘客户要喝酒’，我就问他——是客户要喝酒，还是你无能到只能靠喝酒拿单？”

“谁再跟我说‘行业都这样’，我就告诉他——行业是错的，我们要做对的那个！”

这番话说完，会议室里彻底安静了。

连呼吸声都小心翼翼。

陈董深吸一口气，声音稍微缓和：

“我知道，接下来六个月会很难。”

“业绩可能会继续下滑，投资人可能会撤资，客户可能会流失，甚至……公司可能会倒。”

“但如果注定要倒，我宁愿它是因为坚持对的东西而倒，而不是因为坚持错的东西而苟延残喘。”

他看向林眠：