第816章 三班评估 (2/2)

合成化作战的要求，编成适配最小作战单元的战斗小组，把每个人的长处发挥到极致，把短板一点点补齐。

手电的暖光下，他握着笔，开始逐人做全方位评估，一笔一划，全是工整的楷书，

每个维度都写得清清楚楚，专业得像老

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的人员战力评估报告

。

这是前世袁朗逼着他练了无数次的本事，对每个战友的能力、性格、潜力了如指掌，才能在战场上把每个人放在最合适的位置，带着所有人活着回来。

甘小宁

核心优势：军事综合素质过硬，步枪射击、班组突击能力位列全连上游，性格开朗外向，沟通协调能力极强，和班里所有人都能打成一片，重情义、守规矩，执行力拉满，关键时刻绝对顶得上、靠得住。对三班的感情极深，熟悉班内所有事务，史今和伍六一在时，就常协助处理班务，有基础的管理经验。

短板：长距离负重奔袭的耐力略有不足，极端环境下的情绪稳定性有提升空间，战术思维偏常规，对非常规作战的适配性需要加强。

适配岗位：班副、突击组组长；可重点培养班组指挥、战术协同能力，补齐耐力短板后，可作为班组第二指挥核心。

白铁军

核心优势：连队知名的

“绝情坑主”，固定靶射击精度极高，心思极其细腻，对内务管理、后勤保障、班内物资统筹有极强的责任心，嘴碎但心热，是班里的气氛调和剂，熟悉连里的各项规章制度，能精准把控班务合规性。

短板：体能、近身格斗能力偏弱，进攻性不足，面对高压突发情况时，应急处置能力有待提升，不适合高强度突击任务。

适配岗位：保障组组长、班组文书；可重点培养战场救护、物资统筹、阵地防御能力，作为班组后方核心。

王红军

核心优势：体能全连顶尖，负重奔袭、越野能力极强，近身格斗功底扎实，性格坚韧，能吃苦、不服输，服从性极强，是班组冲锋的尖刀。

短板：射击精度有待提升，战术思维偏单一，不擅长复杂地形的侦察判断，容易冲动冒进。

适配岗位：突击组核心成员；可重点培养射击精度、战术协同意识，打磨临场判断能力。

王宇

核心优势：团里培养的兼职通讯员，熟悉电台操作、有线无线通讯保障，对简易信号传递、情报汇总整理能力极强，心思缜密，出错率极低，性格沉稳，能在高压环境下保持稳定。

短板：体能、突击能力中等，近身格斗能力偏弱，不适合正面攻坚任务。

适配岗位：侦察组通讯岗、班组情报员；可重点培养战场情报分析、信息化设备操作能力，作为班组通讯核心。

张文浩

核心优势：狙击手苗子，远距离射击天赋极高，心理素质极其稳定，能长时间潜伏隐蔽，观察力敏锐，对地形、环境的判断精准，性格沉稳话少，执行力极强。

短板：近距离突击能力偏弱，班组协同的节奏把控有待提升，不擅长团队指挥协调。

适配岗位：侦察组狙击岗、班组精准火力支援；可重点培养远距离精准射击、战场侦察能力，作为班组远程火力核心。

陈建军

核心优势：工兵专业出身，熟悉地雷布设与排除、爆破作业、野战工事构筑，动手能力极强，对地形改造、阵地搭建有丰富的经验，性格严谨，做事一丝不苟。

短板：体能中等，长距离奔袭能力不足，战术突击能力有待提升。

适配岗位：保障组爆破

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工事岗；可重点培养战场破障、应急工事构筑能力，作为班组工程保障核心。