第753章 还真是工作狂啊 (4/4)

吸收经验的好机会，可不能错过了。

就连章容容也是如此。

“是这样的，最近我呢...接了个敲诈勒索罪的案子。”

“当事人和公司解除了劳动合同，要求对方赔偿22万。”

“协商没谈拢。”

“他呢...就一边申请劳动仲裁，一边举报公司没有足额交社保、违章搭建...等等之类的。”

“还跑去老板办公室放狠话，说...要是不给补偿，就会一直告、一直举报，还会把你和秘书小美的不当关系，告诉你老婆。”

“接着老板就找他谈。”

“说只要撤回举报，可以给他18万，大家到此为止，息事宁人。”

“最后双方以20万的金额达成一致。”

“结果....老板前脚刚让财务打了钱，转头就以公司的名义报了警，告他敲诈勒索。”

“目前案子已经到了检察署。”

“当事人觉得很冤，明明是公司非法解除了劳动合同，自己不过正常要个赔偿，怎么涉及到了敲诈勒索。”

“至于在办公室里说的那些话，不过是生气之下放的狠话而已。”

“我呐...也做了阅卷。”

“情况对当事人很不利。”

“特别是几份笔录上，蜀黍问他是不是说过那些话，他回答...是。”

“老板是不是真的跟秘书小美有不正当关系，他也说....是。”

“问他怎么知道的？”

“他说....有一天晚上和朋友吃宵夜回家，无意中看到两人很亲密的下车进了酒店，老板一只手还在小美的臀部上捏了好几下。”

“两人这种关系，公司里其他同事知道吗？平时有人提到过吗？”

“他回答....不清楚，没听人提到过。”

“你为什么笃定老板一定会怕你去说这些东西？”

“他回答....老板娘家里很有实力，公司大部分订单都是从他老丈人公司拿的。”

“大致情况就是这样。”

金胜左手盘在胸前，右手摸着下巴，眉头微皱。

简单在脑海里梳理了一遍。

“敲诈勒索罪，20万的金额，属于数额巨大。”

“基准刑期在3到10年。”

“所以得打无罪辩护。”

刘莹毫不犹疑的点了点头，认可了这个结论。

“好，那咱们先来个换位思考。”

“在办案人员的一贯思维中，他们在认定敲诈勒索罪的时候，有3个核心指控点。”

金胜竖起3根手指。

“第一，当事人有威胁、要挟的行为。”

“第二，主观上具有非法占有目的。”

“第三，威胁行为与交付财物之间，有刑法上的因果关系。”

“我们想要做无罪辩护，必须要逐一突破控方提出的这三个点。”

“先说第一点。”

“法律上对于威胁、要挟的定义，并不是我随便说几句狠话就行。”

“一定是得让对方听了很害怕，不得不交出财物的行为。”

“比如说用暴力，敢不给钱，我就打死你。”

“当然，这里不能当场使用暴力，当场让他给钱，否则具备了两个‘当场’，那就变成抢劫罪了。”

“刘律说的情况中，符合用名誉、隐私，个人把柄进行威胁。”

“不过这一种，需要有实打实的证据来指控。”

“口供中已经承认了这一点。”

“说实话....刘律你这位当事人还真是‘实诚’，敢做敢当。”

刘莹苦笑着摇了摇头，双手一摊。

好似在说....我能怎么办？我也很无奈啊！