第824章 我等你电话，干什么都可以 (1/4)

......肇鹿思哭哭啼啼道：

“我受不了啦，待不下去了，银河娱乐拿我当人血馒头充饥，太过分了。”

人血馒头，形容的挺贴切。

她的情况，是娱乐圈的现状，普遍存在。

普罗大众只看到女星出名后的光鲜亮丽，哪里知道没出名时的艰辛。

这是无法外传的秘密，也是圈里公开的潜规则。

想想八九十年代那批女港星身后，有多少耐人寻味的故事和花边新闻。

什么强勾录像，什么高尔夫球，什么轮勾新闻，说都说不完。

看看甄士开，哪次出来不带着两位没出名的水灵灵小女生，都是没出名时的肇鹿思。

规则一直都是如此，她不适应无法接受而已。

司雨揉揉鼻子，淡淡问道：“你公司不是正在帮你找下家吗，等等呗。”

她看着司雨，目光热切，冲口而出一句他全然没想到的话：

“天下乌鸦一般黑，我哪家都不想去，只想到思雨文化！”

司雨愕然，脑子转半天都没转过来：

咋回事？我家还没上传统演员经纪业务啊~怎么会想到来我家？

很快，她给出答案，扭扭捏捏道：

“您的名声好，给旗下艺人浮动合同，还给他们原始股。圈里人都说，思雨文化是娱乐圈最有良心的公司。”

哟嚯，这话哥爱听！司雨乐了，咧嘴开怀大笑。

原来如此。

别看思雨文化签人时初始分成低、合同时间长。

和其他公司认真比较，确实很良心。

核心点在于：

可根据咖位、影响力、粉丝量等因素，即时浮动合同。

思雨文化在第一次年会上，宣布这条政策，已实行两年。

目前，旗下头部网红们，普遍已升到四成。

千万粉网红和大带货网红，上升到三成的也不在少数。

没有暗箱操作，没有龌龊的潜规则拿捏艺人，合同浮动规则公开透明，让人有盼头、有奔头。

这套灵活经纪合同政策，在全华国，是蝎子粑粑独一份。

反观肇鹿思，出道5年，已是95花头部，还是一成合同。

说自己是被人吃的人血馒头，不过分。

杨潮悦的公司稍微好点，主动上浮到三成。

她俩的咖位，和白静差不多。

而白静的经纪合同，明年将自动上浮到到五五分。

两相对比，高下立判。

思雨文化还是华国娱乐圈，唯一一家，管理层和中腰部艺人双双全员持股的公司。

那些大网红们，都有思雨文化原始股。

与公司同呼吸、共命运，携手发展。凝聚力超强，主人翁意识超强。

有这条国策在，根本不担心有人跳槽，更不担心出现小慧君。

看到娱乐圈其他艺人直流口水，羡慕不已。

柳玉宁为啥在圈里的地位超然？

因为他是思雨文化股东！手握八万股原始股！

不管演啥角色，男三男四也好，小配角也好，没人敢因为他网红出身小瞧他。

思雨文化口碑好，司雨的口碑也好。

没老板架子，工作中和小员工一样吃食堂，和员工们打成一片。

为人厚道，动不动就发奖金，薪酬和年终奖水平都是业内头部水平。