第361章 轮岗制度，预防佣兵自重 (3/3)

每旅组建直属炮兵连，配备十二门小炮；

每团组建炮兵排，配备四门；最精锐的部队甚至尝试在营级配置两门。

陈善没有停止思考。

他在御书房召见丞相和五大战区司令，提出下一步设想。

“小炮虽好，但仍有局限。”

陈善指着沙盘，

“射程五百步，对付步兵、骑兵足够，但攻城仍嫌不足。

工部需研制更大口径的攻城炮，以及更小口径的连发火器。”

“连发火器？”众人疑惑。

“朕称之为‘手炮’。”

陈善画出示意图，“单人操作，可连续发射数发小弹丸，射程一百步内，近战利器。”

张定边眼睛放光：“若骑兵持此冲锋，五十步内连续射击，何人能挡？”

“正是。”

陈善点头，“但这需要更精密的工艺，不急一时。

当前重点：第一，扩大兵工厂产能，年底前生产一万门小炮，装备全军；

第二，编写《小炮操典》，统一训练标准；

第三，在各战区设立炮兵学堂，培养专业人才。”

他顿了顿，说出更深层的考虑：

“新武器需要新编制。朕在想，是否组建专门的炮兵部队？

不是隶属各旅的炮兵连，而是独立的炮兵旅、炮兵师，集中使用，形成火力拳头。”

陈龙第一个反对：“陛下，炮兵若独立，步炮协同恐有困难。

战时临时配属，默契不足。”

刘猛却赞同：

“臣以为可行。专业事交给专业部队。独立炮兵专精火力，步兵专精突击，各司其职。

协同问题可通过联合演练解决。”

两派争论起来。

陈善静静听着，等双方说完，才缓缓道：

“可试点。中部战区先实验组建一个炮兵旅，直属战区司令部。

战时配属给各军，但人事、训练、装备由炮兵旅统一管理。

试行半年，观其效果。”

“陛下圣明！”众人齐声。试点是最好的方法，既能探索新路，又不会冒进。

夏日，申城酷热。

但兵工厂更加火热。

新扩建的厂房里，工匠们挥汗如雨，钢铁的撞击声、炉火的轰鸣声昼夜不息。