第473章 王主管冲到林眠面前：“你完了！你彻底完了！” (2/4)

方案对比维度

1.

技术架构先进性

2.

代码质量与可维护性

3.

系统安全等级

4.

后续升级扩展性

5.

团队实施经验

6.

售后服务承诺

“这六个维度，我们每一项都比赵乾强。”林眠说，“而且，我们可以提供第三方测评报告。赵乾敢吗？”

会议室里的气氛开始变化。

从绝望，到怀疑，再到一丝希望。

“但时间呢？”一个项目经理担忧地说，“宏达要求周三前重新提交方案，只有两天时间。我们要重做方案，还要找第三方测评……”

“不用重做。”林眠说，“就用我们原来的方案。但要加一样东西——”

他调出最后一份文件：

“技术白皮书：为什么我们的方案值三千八百万”

“这是一份详细的技术白皮书，五十页，把我们的技术优势、架构设计、安全机制、未来升级路径，全部写清楚。不只是给宏达看，是给整个行业看。”

他看向小李和赵峰：

“技术部，今天加班——不是无效加班，是有明确目标的攻坚。二十四小时内，把白皮书做出来。要专业，要详细，要让人一看就知道，我们是真材实料，赵乾是糊弄事。”

小李用力点头：“没问题！”

赵峰也站起来：“我负责架构部分。”

林眠又看向刘洋：

“销售部，今天去拜访所有我们能接触到的宏达高层——不只是采购部，还有技术部、业务部、甚至财务部。把我们的白皮书发给他们。同时，联系行业媒体，把这份白皮书公开。”

“公开？”刘洋愣了一下，“那不就泄露技术机密了？”

“泄露的是技术思路，不是核心代码。”林眠说，“而且，我们要的就是公开。让整个行业都知道，赵乾在用什么手段竞争。让其他客户也看清楚——选择赵乾，就是选择低质低价、关系优先。选择我们，就是选择技术领先、长期价值。”

他顿了顿，加重语气：

“这一仗，我们不仅要抢回宏达这个客户。”

“我们要在行业里立一个标杆——什么才是健康的竞争，什么才是真正的价值。”

会议室里安静了几秒，然后爆发出热烈的回应。

“干！”

“跟他拼了！”

“我们辛辛苦苦做出来的东西，不能就这么被偷走！”

人群迅速散去，各自奔向岗位。

林眠独自站在会议室里，看着屏幕上那份宏大的方案。

手机又响了。这次是苏早。

“我在楼下，买了早餐。”她的声音很轻，“听说宏达的事了？”

“嗯。”

“需要我做什么？”

“帮我查一个人。”林眠说，“宏达新来的采购总监，赵乾的侄子。我要知道他所有的背景、履历、还有……有没有什么见不得光的事。”

“明白。半小时后给你。”

挂断电话，林眠深吸一口气。

他走到窗边，看着对面那栋楼——乾元科技就在那里，第18层。从这个角度，甚至能看到赵乾办公室里晃动的身影。

窗户上贴着一行大字：“奋斗改变命运”。

林眠冷笑。

奋斗？

偷别人的成果，撬别人的客户，用关系打压对手——这也叫奋斗？