第66章 意外的支持者：财务总监的点赞 (2/2)

会议结束后，赵总第一个起身离开，脸色阴沉，没有和任何人交流。苏早也几乎是冲出了会议室。

钱总监则慢条斯理地收拾着文件，仿佛刚才什么都没发生。当他经过技术总监身边时，技术总监忍不住低声问了一句：“老钱，你今天这是……？”

钱总监停下脚步，用他那标志性的平淡语调回答：“我只是陈述财务事实。数据不会说谎。”说完，便夹着公文包，迈着四平八稳的步子离开了。

消息很快就像长了翅膀一样飞遍了公司。这一次，传播的不再是八卦，而是带着某种震撼性的启示。

“听说了吗？财务总监在会上夸林眠了！”

“说是他们组给公司省了一大笔钱！加班费是零！”

“我的天，原来不加班还能成为榜样？”

“看来光拼命不行，还得会拼效率啊……”

“钱总监那可是铁公鸡啊！能让他开口夸人，比登天还难！”

基层员工们的议论中，多了几分扬眉吐气和理直气壮。原来，他们的疲惫和抱怨，并非只是矫情，在冰冷的财务报表上，那种无意义的内卷和加班，是真的在烧公司的钱！而林眠的道路，似乎不仅仅是个人的特立独行，更是一条被“数据”证明了的、更具性价比的道路！

林眠小组的成员们，听到这个消息时，更是激动不已。

“眠哥！你听到了吗？财务总监给我们点赞了！”小李兴奋得差点跳起来。

“这下看谁还敢说我们摸鱼！我们这是给公司创造价值！”

“就是！高效工作，准时下班，利国利民利公司！”

林眠依旧在摆弄他的仙人掌，听到这个消息，只是微微抬了抬眼皮，“嗯”了一声，仿佛这早在他的预料之中。

对于【zzz系统】而言，效率最大化本就意味着资源消耗最小化。节省成本，不过是高效带来的必然结果之一。钱总监的“点赞”，只是从一个侧面，验证了系统逻辑的正确性。

但这个意外的支持，无疑给林眠注入了一剂强心针，也让他在公司错综复杂的权力格局中，拥有了一个意想不到的、分量极重的盟友。尽管这个盟友，可能仅仅只是出于对数字的忠诚。

【zzz系统】日志更新：

【获得高阶节点（财务总监）间接支持。支持依据：硬性财务数据（成本节约）。】

【支持效果：极大提升宿主行为模式的合法性与说服力。】

【管理层认知预计将产生显着分化。】

【生存环境评估：优化。】

【林眠的睡前日记】

财务数据说话，最具说服力。

无效加班等于烧钱，此乃真理。

意外获得铁公鸡盟友一名，虽然动机纯粹基于数字。

成本效益分析，是打破偏见的有力武器。

今日见证了数字的力量。

清空缓存。

晚安。希望公司的电表，今后能转得慢一些。